担った「役割」を果たすことが最優先

が，私がバイブルとしている本 「暮らしの絵本 お仕事のマナーとコツ」 の冒頭に載っている 「お仕事10か条」 の第6条でした．『組織や仕事での上下関係とは、極端にいえば「役割分担」。それは、人としての優劣を格づけたものではなく、仕事を円滑に、機能的に進めるための約束ごとです。だからこそ、ときには「個」を犠牲にしても「組織」を優先させなければなりません。』 という解説が添えられていました．

　確かにもっともな意見だと思いますが，まず，それぞれの「個」が，一人前以上の実力を持っていることが大前提だと思います．1.0以下の人を二人足しても，2.0にもなりませんし，掛けたりなんかしたら，もっと悲惨なことになってしまいますから．研究室の学生には，まず，自分のことをしっかりやって欲しいと思っています．あと，「個」を犠牲にしても「組織」，などというような体育会系の考え方には，まったく賛同できません．

　「4番バッターばかりを集めた野球チームが優勝するとは限りません。」 という補足説明も書いてありますが，主力打者の流出が続いた港星達を思い出してしまい，ちょっと虚しくなってしまいました．結果として，今回の第6条は，あまり心に響きませんでした．なんだか，話の腰を折ってしまうような形になってしまい，すみません…