仕事ができる人について一考察

　仕事について頼りないと自覚している私がどうかとも思いますが，「仕事ができる人」 について私見を述べてみたいと思います．

　まず，与えられた仕事をこなすだけという人については，問題にはならないと思います．問題になるのは，他人との関わり方，組織の中での振る舞いです．

　仕事ができる人は，仕事を自分だけのものにはしない．他人に分け与える．自分が楽をしたいとか，そういうことではない．組織のことを考えているからである．他人でもできそうな仕事は，できるように最適化してから譲渡し，以後，一切口出しはしない．自分しかできない仕事に集中して，より高いレベルで組織に貢献しようとする．

　誰にでもできる仕事を，自分だけにしかできない仕事に変えてしまう人間がいる．そして，その仕事を手放そうとしない．これは，組織にとって最悪である．そのような仕事は最適化される機会を失い，非効率なままであり続ける．自業自得とはいえ，当人にとっても最悪である．新しいことに取り組むための時間を，定常的に失うからである．

　ここで考えてみると，いわゆる 「仕事のできる」 という範疇に入る人はたくさんいると思いますが，組織的なレベルで 「仕事ができる」 という人は，本当に少ないと思います．でも，そのような人は確かに存在しますし，もれなく責任ある立場で奮闘されています．そのような方たちの力になれなくても，せめて邪魔だけはしないようにしたいものです．